하도급 경비업체와 3개월씩 단기계약 만연…고용불안 확산 



    (대전=연합뉴스) 이주형 기자 = 대전 지역 대단지 아파트 경비원 등 공공주택  

경비 업무 종사자 10명 중 7명은 입주민으로부터 업무 범위 밖의 요구나 지시를  받

은 적이 있다고 답한 것으로 나타났다. 

    대전아파트경비노동자권리찾기사업단, 공공운수노조 대전경비관리지회는 2일 대

전시의회 앞에서 기자회견을 열고 "감정노동에 시달리는 공공주택 종사자의 열악한 

근로계약 형태를 개선하라"고 촉구했다. 

    이들은 "하도급계약, 3개월 단기계약 등 불안정한 고용 형태가 아파트 경비원의

감정노동을 야기하고, 노동인권을 악화시키고 있다"며 이같이 주장했다. 

    앞서 대전노동권익센터가 지난 4월부터 두 달간 대전 지역 500세대 이상 아파트

295개 단지에서 근무하는 근로자 546명을 조사한 결과, 하청업체와 고용계약을 맺은

경비원들이 전체의 95%로 2019년 54% 대비 41%포인트 증가했다. 

    3개월 단위의 단기 계약을 맺은 경비원들 역시 48%로 2019년 20% 대비 큰  폭으

로 늘었다.



    특히 올해 조사에서는 "권한 밖의 일을 요구하는 입주민을 경험했다"는  경비원

이 전체 응답자의 73.3%에 달했고, "경비원 업무 범위가 아닌 요구를 받았다"는  경

비원도 76.6%에 달했다.

    단체는 "경비원 고용이 직접고용에서 하도급에 의한 간접고용으로, 1년 이상 계

약에서 3개월 단기 계약으로 바뀌며, 언제든지 해고될 수 있다는 불안감을  키웠다"

고 주장했다. 

    이어 "경비원들이 원청(아파트)과 하청(경비업체)으로부터 직장 내 갑질, 업무 

밖 지시 등 무리한 요구를 받아도 아무런 대응도 할 수 없게 만들고 있다"고 주장했

다. 

    지난 4월 대전시 공동주택관리 규약 준칙이 개정되며 공동주택 종사자의 근로계

약을 1년 이상으로 체결하도록 협조한다는 내용이 포함됐지만, 대전 지역 아파트 현

장에선 초단기 계약이 성행 중이라고 이 단체는 밝혔다.  

    대전아파트경비노동자권리찾기사업단 관계자는 "갑질로 서울 지역 경비원을  숨

지게 했던 3개월 쪼개기 계약이 어느새 대전에서도 횡행하고 있다"며 "시는 초단기 

계약 없는 대전을 선포하고, 공동주택 종사자의 고용안정에 필요한 구체적 대책을  

마련하라"고 촉구했다. 

    coolee@yna.co.kr

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